Autonomo vs dipendente in Europa (2026): chi tiene di più?

La risposta breve

Dipende dal reddito, dai costi e dal tipo di soggetto. Un autonomo può dedurre costi che un dipendente non può, e i contributi hanno spesso una base minima o un massimale. Però perde ferie pagate, malattia e contributi del datore di lavoro, e si assume il rischio.

L'unico confronto affidabile è il netto a parità di fatturato, passando per le modalità dipendente e autonomo del calcolatore.

Cosa si tassa e su quale base

• •I dipendenti pagano contributi e IRPEF sul lordo, di solito trattenuti alla fonte.
• •Gli autonomi sono tassati sul reddito: ricavi meno costi deducibili.
• •I soci di una società possono dividere il reddito tra stipendio e dividendi, tassati diversamente.
• •L'IVA si applica alla maggior parte dei freelance oltre una soglia di fatturato specifica del paese.

Basi minime e massimali

Molti paesi legano i contributi degli autonomi a basi fisse o retribuzioni di riferimento, non al reddito reale. In Romania, per esempio, CASS e CAS sono legati a soglie intorno al salario minimo e massimizzati a 24 salari minimi. Questo può rendere i contributi regressivi in alto e sorprendentemente pesanti in basso.

I dipendenti raramente godono di massimali, ma i loro contributi sono condivisi con il datore di lavoro, che paga una parte importante oltre il lordo.

Quando il lavoro autonomo di solito vince

• •Hai costi deducibili reali che riducono la base imponibile.
• •Il reddito è abbastanza alto da sfruttare massimali o un'aliquota societaria bassa.
• •Puoi lasciare l'utile nella società invece di prelevarlo tutto come reddito personale.
• •Apprezzi la flessibilità e sopporti un reddito variabile.

Quando il lavoro dipendente di solito vince

• •Reddito basso o irregolare, dove le basi minime fanno più male.
• •Vuoi ferie pagate, malattia, pensione e disoccupazione.
• •Hai pochi costi deducibili, quindi la base autonoma assomiglia al tuo stipendio intero.
• •Cerchi poca burocrazia e un netto prevedibile.

Confrontalo bene

Scegli il paese, alterna tra dipendente e autonomo e inserisci lo stesso fatturato annuo. Se valuti una società, prova anche la divisione tra stipendio e dividendi.