Autónomo vs asalariado en Europa (2026): ¿quién se queda más?

La respuesta corta

Depende de los ingresos, los gastos y el tipo de entidad. Un autónomo puede deducir costes que un asalariado no puede, y las cotizaciones suelen tener bases mínimas o topes. Pero pierde vacaciones pagadas, baja e cotizaciones del empleador, y asume el riesgo.

La única comparación fiable es el neto con los mismos ingresos, pasando por los modos asalariado y autónomo de la calculadora.

Qué se grava y sobre qué base

• •Los asalariados pagan cotizaciones e IRPF sobre el bruto, normalmente retenidos en nómina.
• •Los autónomos tributan sobre el beneficio: ingresos menos gastos deducibles.
• •Los socios de una sociedad pueden repartir entre sueldo y dividendos, con distinta fiscalidad.
• •El IVA se aplica a la mayoría de autónomos por encima de un umbral de facturación propio del país.

Bases mínimas y topes de cotización

Muchos países vinculan las cotizaciones de los autónomos a bases fijas o salarios de referencia, no a los ingresos reales. En Rumanía, por ejemplo, la CASS y la CAS se ligan a umbrales en torno al salario mínimo y se topan a 24 salarios mínimos. Eso puede volver las cotizaciones regresivas arriba y sorprendentemente altas abajo.

Los asalariados rara vez se benefician de topes, pero sus cotizaciones se comparten con el empleador, que paga una parte importante por encima del bruto.

Cuándo suele ganar el trabajo autónomo

• •Tienes gastos deducibles reales que reducen la base imponible.
• •Tus ingresos bastan para aprovechar topes o un tipo reducido de sociedad.
• •Puedes dejar beneficio en la sociedad en lugar de sacarlo todo como renta personal.
• •Valoras la flexibilidad y soportas ingresos variables.

Cuándo suele ganar el empleo

• •Ingresos bajos o irregulares, donde las bases mínimas de cotización hacen más daño.
• •Quieres vacaciones pagadas, baja, pensión y desempleo.
• •Tienes pocos gastos deducibles, así que la base autónoma se parece a tu salario completo.
• •Buscas poca administración y un neto predecible.

Compáralo bien

Elige tu país, alterna entre asalariado y autónomo e introduce los mismos ingresos anuales. Si valoras una sociedad, prueba también el reparto entre sueldo y dividendos.