De 30%-regeling in Nederland (2026): wie komt in aanmerking en wat levert het op?

Wat is de 30%-regeling

De 30%-regeling laat werkgevers aan kwalificerende werknemers uit het buitenland tot 30% van het salaris onbelast uitbetalen, als vergoeding voor de kosten van de verhuizing. Dat verlaagt het effectieve belastingtarief flink.

De salarisnorm

• •Je moet boven een jaarlijks vastgesteld minimum belastbaar salaris verdienen.
• •De norm ligt hoger voor werknemers boven de 30 dan voor jongere masters.
• •Er geldt een maximum op de grondslag waarover de regeling geldt, dus zeer hoge salarissen krijgen minder voordeel.

Wie komt in aanmerking

• •Je bent geworven buiten Nederland (ruwweg 150 km+ van de grens).
• •Je hebt specifieke expertise die moeilijk te vinden is op de Nederlandse arbeidsmarkt.
• •Jij en je werkgever vragen de regeling aan bij de Belastingdienst.

Hoe lang geldt het

De regeling geldt tot vijf jaar, al wordt het onbelaste percentage in latere jaren verlaagd onder de huidige regels. De klok start bij je eerste Nederlandse baan.

Wanneer loont het

Voor een kwalificerende expat kan de regeling duizenden euro's per jaar waard zijn. De Nederlandse inkomstenbelasting lijkt hoog, maar heffingskortingen en de 30%-regeling drukken het effectieve tarief sterk.